» » » » Как перевести все проекты и задачи компании в Notion в 2023 году, чтобы это работало как часы (пошаговый алгоритм для управляющих проектами)

Как перевести все проекты и задачи компании в Notion в 2023 году, чтобы это работало как часы (пошаговый алгоритм для управляющих проектами)

Содержание статьи


В это статьей я дам пошаговый алгоритм, как спроектировать в Notion IT-решение для управления проектами с которым потом удобно будет работать. Под IT решением в Notion я понимаю – несколько баз данных, связанных между собой, и ключевые страницы (dashboards) на которых видная самая важная информация по проектам и бизнес-задачам компании.

Статья написана на основе успешного опыта внедрения Notion в международных компаниях в которых я занимал разные роли от управляющего проектами, до директора. Благодаря тому, что Notion это очень гибкий и масштабируемый сервис, то эти идеи будут полезны как владельцам небольших компаний так и управляющими проектами и product owner’ам в средних компаниях.

С чего начать?

Начинайте с Драйвера и критериев успешного результата

Драйвер (или мотив) – это очень ценный элемент из Sociocracy 3.0 (подробнее о драйвере здесь), который наполняет смыслом любые проекты, т.е. отвечает на вопрос Зачем?

Как сформулировать драйвер (мотив)

Драйвер состоит из 2х частей:

1. Что происходит сейчас?

Описание текущей ситуации и последствий, к которым она приводит

2. Какова потребность?

Что мы хотим получить в итоге и какой эффект мы получим если все сделаем успешно.

Сформулируем пример драйвер для нашего текущего решения в Notion – Доски для планирования целей и проектов в команде:

Начался новый год, и планируется много проектов. Текущее решение для планирования сложное и с ним неудобно работать. Это влияет на мотивацию команды работать с доской проектов, а в итоге на конечный результат.

Необходимо найти способ, как сделать доску проектов удобной, простой и при этом информативной, чтобы каждый участник команды понимал общие приоритеты и свой вклад в достижение общих целей. Тогда проекты будут реализовываться быстрее, и продукты выпускаться чаще.

В первом блоке – первая часть драйвера с описанием текущей ситуации и последствий к которым она приводит. В зеленой – нашей потребности и эффекту от найденного решения

Что для вас важно видеть в конечном решении?

Опишите, критерии успеха – какие задачи должно решать конечное решение, какую информацию должна вам давать, например:

  • Визуализировать глобальные цели компании
  • Чтобы было видна какая команда какие цели реализует
  • Показывать как они связаны с проектами
  • Сделать так, чтобы проекты были достижимыми и в ходе их реализации регулярно создавалась ценность (продукты)
  • Чтобы был виден график запуска продуктов
  • Чтобы была видна загрузка команд проектами
  • Чтобы каждый сотрудник видел в каких проектах и запусках новых продуктов он участвует, и мог планировать всю свою работу из одного места

Лучше все описать решение со стороны всех групп пользователей, которые будут им пользоваться. Например, для IT-решения для планирования это могут быть такие целевые группы:

Владельцы бизнеса – что важно:

  • Понимать сколько человек работает в компании и из каких отделов она состоит
  • Какие долгосрочные цели стоят перед компанией сейчас?
  • Какие проекты реализуются чтобы достичь целей и статусы проектов на сегодня?
  • Какие измеримые результаты достигаются в результате деятельности компании?
  • Прибыль в разрезе по месяцам и по командам

Руководители отделов, команд – что важно:

  • Какие долгосрочные цели стоят перед моей командой/отделом?
  • Какие проекты сейчас реализует моя команда и какие статусы проектов на сегодня?
  • Насколько загружен отдел проектами – график проектов в виде таймлайн
  • Какие измеримые результаты создает моя команда, реализовывая проекты?
  • Коммуникация с партнерами и контрагентами
  • Доходы, расходы и прибыль команды в разрезе по месяцам

Сотрудник компании – что важно:

  • Персональная страница для каждого сотрудника со статистикой проектов и продуктов
  • Календарь всех встреч по проектам и продуктам и их протоколы
  • Список задач со всех проектов и продуктов в которых участвует сотрудник в одном месте
  • Список всех проектов в которых я участвую в одном месте со статусами по ним
  • Доска всех продуктов которые мы запускаем в одном месте

Спланируйте базы данных и связи между ними исходя из описанных критериев.

В базе данных сделайте 3 столбца:

  • название баз данных;
  • для чего – здесь опишите какие критерии успеха будут реализованы в ней
  • связи – с какими другими базами данных будет связана
Таблица со списком баз данных и связей между ними

Создайте эти базы данных в Notion (1 база = 1 страница)

Каждую базу данных заведем в отдельную страницу, а для страниц сделаем тематические иконки.

Пример страницы с созданными базами данных внутри

Внутри созданных баз данных сделайте связи исходя из плана, который мы составили в прошлом разделе

Пример базы данных с целями, внутри которых настроены связи

Наполняем контентом и добавляем нужные нам свойства в карточки Целей, Проектов, Продуктов

Перед тем как наполнять созданные базы данных целями, проектами и продуктами, рекомендую их сперва выписать пару целей на листе (или на онлайн доске, например в Miro) – это позволит структурировать информацию на старте, чтобы занести ее в Notion быстро.

Теперь можем перенести эти данные в Notion, но чтобы это сразу приобретало красивый вид – есть один лайфхак.

💡Лайхак с шаблоном страницы и иконкой: Для Целей, Проектов и Продуктов – сделайте шаблон страницы по умолчанию с нужной иконкой, и тогда всем новым страницам, которые вы будете создавать внутри баз данных автоматически будут присваиваться выбранные иконки и общий список будет выглядеть значительно лучше.

По мере наполнения баз данных целями, проектами и продуктами добавляйте сразу внутрь их свойства, которые будете использовать для работы. Ниже пример карточки проекта с добавленными свойствами (1) из которых часть из них – это Relation c другими базами данных (2)ю

💡Лайфхак с иконками для свойств: Чтобы сделать карточку более привлекательной, добавляйте иконки перед свойством


Спланируйте как будут выглядеть ключевые страницы решения (Dashboards)

Чтобы спроектировать решение нужно понимать какие важные Страницы вы хотите видеть и что должно быть внутри них. Это аналогично созданию сайта, перед тем как создать сайт у вас должна быть описана его структура и готов контент для него.

Определете ключевые страницы (Dashboards) в вашем решении

Например в нашем решении для планирования, я хочу чтобы были следующие ключевые страницы

  1. Главная страница
  2. Страница Команды
  3. Персональная страница Сотрудника
  4. Страница Цели
  5. Страница Проекта
  6. Страница Продукта
  7. Страница Контрагента

Для удобства создадим отдельную страницу с таблицей в котором опишем ключевые страницы

Содержание страницы с описанием ключевых страниц:


Нарисуйте прототипы страниц из основных блоков Notion (Галерея, Доска, Таблица, Таймлайн, Список, Календарь)

Когда прояснили цель ключевых страниц, и что там должно быть – то время нарисовать прототипы для них, изобразив на них что вы хотите видеть. Этот процесс очень похож с созданием прототипа веб-сайта.

Это можно сделать на листе бумаги или на планшете стилусом. Например, прототип главной страницы может выглядеть так:

Примеры прототипа главной страницы нарисованный на планшете от руки

Для продвинутых я рекомендую собирать прототип в онлайн-доске Miro. Под каждую ключевую страницу сделайте отдельный фрейм и соберите в него нужные блоки.

Пример страницы с ключевыми блоками в Miro

Я подготовил для вас шаблон доски который можно себе скопировать и сделать из нее прототипы для своих страниц: https://miro.com/app/board/uXjVPuau72w=/

Примеры прототипа главной страницы собранный из готовых блоков в доске Miro

Ниже на видео показан процесс создания прототипа главной страницы из готовых блоков в онлайн-доске Miro:

Далее по такому же принципу из блоков собираем как должны выглядеть другие страницы решения, параллельно описывая их в нашей базе данных с описанием ключевых страниц

На картинке выше режим из двух окон, где в окне слева (1) прототипы ключевых страниц, собранных из блоков в Miro (1), а справа – описание задач этих страниц и блоков, которые там будут находиться (2).


Создайте необходимые виды (Views) и сразу встраивайте их в Ключевые страницы (Dashboards)

Когда у нас нарисованы прототипы каждой ключевой страницы, мы можем начать настраивать виды наших баз данных, добавляя нужные свойства.

И сразу по мере готовности создавать ключевые страницы из этих видов.

Ниже пример создания главной страницы компании

Далее движемся по плану и по очереди настраиваем виды и встраиваем их на главную страницу, согласно плану который мы подготовили. Таким образом через несколько итераций у вас будет полность готовая Главная страница

Пример главной страницы компании

Обратите внимание, что если вы будете изменять внешний вид встроенной базы данных, то она будет изменяться только на этой странице, и эти изменения не затронут вид в главной базе данных.

После того как первая ключевая страница заполнена – создавайте нове виды и наполняйте ими другие ключевые страницы согласно плану!

Лайфхак с фильтрами в шаблоне страницы в базах данных Notion

Удобно когда все страницы в базах данных по единому стандарту, для этого используйте шаблоны страниц в базе данных. Ниже на картинке показано как активировать шаблон.

💡Лайфхак c фильтрами внутри шаблона страницы: внутри шаблона страницы в базе данных можно настроить фильтр во встроенной базе данных таким образом, чтобы при при создании любой новой страницы фильтр автоматически присваивался с названием этой страницы.


В завершение: Как сделать так, чтобы коллеги пользовались вашим решением?

Когда решение будет готово – запишите небольшое видео как в него добавлять цели, проекты, задачи и пригласите небольшую группу наиболее заинтересованных коллег с ним поработать и дать вам обратную связь.

Поработайте в таком режиме с ними пару недель: обратная связь → корректировка → тестирование → обратная связь

После этого вместе, презентуйте проект руководству, в котором будут реальные данные и его можно будет попробовать в работе на практике.

После этого делайте общую презентацию в компании, и обязательно всем пользователям высылайте видео-уроки которые записали, которые им нужно посмотреть перед началом работы.

💡Лайфхак: Для сбора обратной связи сделайте группу в корпоративном чате (Teams/Slack/Telegram) и просите людей делиться вопросами. Фиксируйте самые частые вопросы и когда их накапливается много на одну и ту же тему, записывайте об этом видео.

P.S. Спасибо за прочтение этой совсем не короткой статьи, в качестве подарка за терпение – хочу подарить вам шаблон решения о котором я писал в этой статье, его можно скачать здесь

Буду рад обратной связи и вопросам, которые вы можете оставить в форме ниже.